É possível unir produtividade e transformação digital?

A mudança é a única constante que temos no cenário tecnológico. Mas mesmo trazendo tantos benefícios à sociedade, algumas pessoas, especialmente nas organizações, temem seu avanço. 

Para fomentar e atrair mais aliados à cultura de inovação da sua empresa, preparamos este artigo. Saiba mais!

A transformação digital não veio para substituir o papel das pessoas

Um dos primeiros tabus que precisamos é que a transformação digital veio para tirar a contribuição humana. A ideia é exatamente o oposto desse equívoco.

O entendimento foi consolidado no Siemens Innovation Forum realizado em agosto de 2022, na cidade de São Paulo. As pessoas continuarão sendo o centro das proposituras. Especialmente no momento de construir as estratégias, sendo apoiadas pela expertise dos softwares. 

Sobretudo, em razão dos objetivos relacionados à sustentabilidade, a transformação digital que deve incidir sobre a Indústria 4.0 e também sobre a Indústria 5.0. Se faz mais do que necessário.

A transformação digital incentiva mais benefícios para os colaboradores, por exemplo. Com as constantes mudanças no mercado de trabalho, a tecnologia supre o esforço braçal, para que os funcionários possam usar sua máxima capacidade intelectual nos projetos. 

Como consequência pelo destaque ao longo da condução dos projetos as chances se elevam para:

• Melhores remunerações
  
  

Quanto mais estratégicas são as atividades dentro da organização, melhores são as condições de trabalho. E ainda maiores são as chances de obter êxito ao solicitá-las. 

• Melhores posições de trabalho
  
  

Funções que estejam alinhadas com aquilo que o colaborador não apenas sabe fazer, mas gosta de fazer, permite que a jornada de trabalho do mesmo seja mais produtiva. Se a mentalidade tecnológica estiver sendo devidamente estimulada e implementada o crescimento de boas condições de trabalho tendem a aumentar. 

• Mais autenticidade no ambiente de trabalho
  
  

Não podemos falar de maturidade digital sem falar de autenticidade. A inovação prospera em ambientes.

Como a produtividade do Teamcenter ajuda?

O software atua no equilíbrio entre produtividade e tecnologia, pois conta com mais 15 funcionalidades, dentre as quais destacamos:

• Evita surpresas nas auditorias;

• Melhora a comunicação entre as áreas;

• Ajuda na redução de gastos;

• Contribui para a atualização dos cronogramas;

• Elimina a duplicidade de dados.
  
  

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